Procesni radnik (Pilana u Pazinu)

Trgovačko društvo “Kamen” d.d. dana 06.11.2024. god. raspisuje NATJEČAJ ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA za radno mjesto: PROCESNI RADNIK.

Traženo zaposlenika: 2 (dva).
Mjesto rada: Pazin, Lakota 4, Prerađivački pogon Pilana.

Opis poslova radnog mjesta: Rukovanje strojevima i alatima za obradu kamena, rad na proizvodnim linijama za obradu kamena, vođenje brige o iskorištenju materijala, kontrola pravilnosti rada strojeva i alata i kvalitete obrade kamenog materijala. Po potrebi, a temeljem stručnog osposobljavanja i pod mentorstvom, rukovanje i upravljanje strojevima poput dizalica i/ili viljuškara.

Obrazovanje i kompetencije: Srednja stručna sprema 3. ili 4. stupnja (poželjno strukovna), vozačka dozvola B kategorije. Osobe s odgovarajućim osposobljavanjima za rukovanje strojevima poput dizalica (mosna, stubna, portalna) i viljuškara imaju prednost pri zaposlenju. Od kandidata se traže organiziranost, točnost i odgovornost prilikom obavljanja poslovnih zadataka, komunikativnost, timski rad.

Radno iskustvo: Nije potrebno, međutim osobe s odgovarajućim radnim iskustvom u obradi kamena imaju prednost pri zaposlenju.

Vrsta zaposlenja: Sklapanje ugovora na određeno vrijeme uz probni rok od 6 mjeseci te uz mogućnost stalnog zaposlenja.

Radno vrijeme: Puno radno vrijeme, 40 (četrdeset) sati tjedno.

Organizacija rada: Rad u jednoj smjeni (jutarnja ili popodnevna).

Plaća za izvršeni rad isplaćuje se jednom mjesečno, a njena visina ovisi o osnovici, dodacima na osnovicu (dodatak za teže uvjete rada, prekovremeni rad, rad u popodnevnoj smjeni, radni staž itd.) te o ostvarenim radnim rezultatima zaposlenika.

Ostalo: Osigurana je naknada za topli obrok (moguća konzumacija obroka iz radničke menze u sklopu Pilane), naknada troška prijevoza, radna odjeća i obuća te osobna zaštitna sredstva za rad.

Osposobljavanja za rad na siguran način (ovisno o potrebi posla osposobljavanje za rukovanje dizalicama i/ili viljuškarom), te daljnja usavršavanja i osposobljavanja osigurana su za potrebe nesmetanog i sigurnog tijeka poslovnog procesa.

Regres za godišnji odmor, dar djetetu, solidarne potpore, božićnica te ostala davanja i potpore zaposlenicima regulirane su Kolektivnim ugovorom Društva.

Svi zainteresirani kandidati mogu se prijaviti na natječaj slanjem molbe i životopisa na sljedeći način:
– putem e-maila: [email protected];
– poštanskim putem na adresu sjedišta Društva. Trg slobode 2, 52000 Pazin (Služba ljudskih resursa).
– osobni dolazak moguć isključivo uz obveznu prethodnu najavu na broj telefona – 052 624 526.

Natječaj je otvoren do 31.12.2024. godine.

Ukoliko ste zainteresirani za rad na određenom radnom mjestu ili nam želite dostaviti Vaše podatke u obliku otvorene molbe, pošaljite nam molbu i životopis:
– putem e-maila: [email protected];
– poštanskim putem na adresu sjedišta društva “Kamen” d.d. Pazin, Trg slobode 2, 52000 Pazin (Služba ljudskih resursa).

Ljubazno molimo da u molbi i životopisu navedete sve relevantne informacije i podatke koji će nam olakšati procjenu Vas kao potencijalnog kandidata, a za koje smatrate da će pozitivno utjecati na našu odluku te pridonijeti pozitivnom rezultatu procjene.

Molimo da u životopisu obavezno navedete sljedeće podatke:
– radno mjesto za koje se prijavljujete (molimo upisati radno mjesto za koje se prijavljujete temeljem objavljenog natječaja ili „Otvorena molba“);
– osobni podaci (ime i prezime, adresa, datum i godina rođenja, kontakt telefona/mobitela, e-mail adresa);
– obrazovanje (školska sprema, naziv obrazovne ustanove, stečeno zvanje);
– ukupno godina radnog staža po HZMO-u (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje);
– dosadašnje radno iskustvo (molimo navesti sva dosadašnja zaposlenja – naziv i sjedište poslodavca, vremenski period zaposlenja, naziv radnog mjesta, Vaša zaduženja);
– osposobljavanja (npr. rukovatelj viličarom, rukovatelj mosnom dizalicom, rukovatelj utovarivačem..);
– informatička pismenost (molimo navedite kojim programima i programskim alatima se služite te u kojoj ste mjeri Vaša informatička znanja primjenjivali u Vašem dosadašnjem zaposlenju);
– dodatni tečajevi i edukacije;
– posjedovanje vozačke dozvole (molimo navesti kategoriju);
– poznavanje stranih jezika (molimo navesti kojim stranim jezikom se služite te da li je znanje stranog jezika dovoljno, dobro, vrlo dobro ili odlično);
– preporuke (slobodni ste navesti osobu s Vašeg prethodnog radnog mjesta i njene kontakt podatke kako bi zatražili preporuku o Vama kao zaposleniku, Vašim vještinama i ophođenju prema poslu);
– napomena poslodavcu (slobodni ste navesti sve informacije za koje smatrate da će pozitivno utjecati na našu odluku o zapošljavanju, kao i na posao za kojeg ste zainteresirani).

Informacija o korištenju Vaših osobnih podataka
Po primitku Vaše molbe i životopisa, “Kamen” d.d. obrađuje Vaše osobne podatke koje dostavljate u svrhu prijave na natječaj. Dostavljeni osobni podaci obrađuju se povjerljivo i nepristrano na temelju Vaše privole i dobrovoljne prijave u svrhu odabira kandidata sukladno potrebama za zapošljavanjem novih zaposlenika. Dostavljeni osobni podaci čuvaju se u bazi podataka kandidata “Kamen”-a d.d. u narednom razdoblju od 5 godina, a brisanje dostavljenih osobnih podataka iz baze kandidata “Kamen”-a d.d. možete zatražiti pisanim putem na [email protected].

Po primitku prijave, u postupku selekcije kandidata Vaši osobni podaci navedeni u prijavi pažljivo će se sagledati kako bi procijenili ako Vaša stručnost, vještine i iskustvo odgovaraju zahtjevima određenog radnog mjesta. Budući da je za određena radna mjesta potrebno duže vrijeme za potpunu i kvalitetnu obradu i procjenu pristiglih prijava, molimo za razumijevanje ukoliko na naš povratni odgovor čekate nešto duže od očekivanog.

Ukoliko temeljem obrade Vaše prijave procijenimo da ste potencijalno jedan od najboljih kandidata za određeno radno mjesto, bit ćete pozvani na kratki intervju. To će biti prilika da nas dodatno upoznate s Vašim najboljim osobinama, vještinama i sposobnostima te da zajedno prođemo sve teme koje nas međusobno zanimaju. Bit ćete upoznati s našom tvrtkom, preduvjetima i uvjetima radnog mjesta i budućnosti koju možete očekivati ukoliko postanete dio našeg tima.

Često puta intervjuu prisustvuju i osobe koje bi u budućnosti mogli biti Vaši naposredni rukovoditelji i članovi tima, a koji su još od početka bili uključeni u proces obrade i procjene Vaše prijave, upravo iz razloga što se detaljnije želimo fokusirati na potrebne vještine i kvalitete koje određeno radno mjesto traži. Time objektivno pokušavamo stvoriti sliku o Vama kao potencijalno najboljem kandidatu za nas i naše korporativne potrebe i planove, procjenjujući i Vaše poslovne mogućnosti i Vaše osobne karakteristike.

Konačnom selekcijom odabrat ćemo najkvalificiranijeg kandidata za kojeg smo temeljem prijave, intervjua i ostalim alatima provjere procijenili da u potpunosti odgovara zahtjevima određenog radnog mjesta. Odabrani kandidat primit će obavijest o našoj odluci i biti upućen u daljnje korake zapošljavanja.

Bit će nam drago ukoliko odabrani kandidat budete upravo Vi, međutim ukoliko s naše strane ne dobijete pozitivan odgovor, nemojte se obeshrabriti. Vaša prijava i dalje ostaje u bazi podataka kandidata te vjerujemo da će ona biti savršena za neku drugu priliku u budućnosti.

Pozivamo Vas da i dalje pratite našu stranicu Posao u “Kamen”-u kako bi na vrijeme bili informirani o budućim prilikama za ulazak u svijet kamenarstva.