Voditelj/ica gradilišta (Pazin)

Trgovačko društvo “Kamen” d.d. dana 06.03.2025. god. raspisuje NATJEČAJ ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA za radno mjesto: VODITELJ/ICA GRADILIŠTA.

Traženo zaposlenika: 1 (jedan).

Mjesto rada: Pazin.

Opis poslova radnog mjesta: Vodi i upravlja projektima: planiranje, organizacija, koordinacija, praćenje i kontrola izvođenja radova na gradilištu. Koordinacija s odjelom  proizvodnje i logistike oko pravovremene i ispravne isporuke repromaterijala i proizvedene robe na gradilište. Uzima izmjere na objektima, izrađuje skice i daje radne naloge. Vođenje projektne dokumentacije, građevinske knjige i građevinskog dnevnika. Izrada troškovnika i kalkulacija izvođenja radova te praćenje troškova i dinamike građenja. Upravljanje te redovito izvješćivanje o projektu. Izrada, kontrola i ovjera mjesečnih odnosno okončanih situacija za izvedene radove. Organizira primjenu mjera zaštite na radu i zaštite okoliša na gradilištima. Organizacija i kontrola rada montera na gradilištu. Obavlja i druge poslove i radne zadatke koji po prirodi posla spadaju u djelokrug tog radnog mjesta.

Obrazovanje i kompetencije: VSS/VŠS građevinskog smjera.

Potrebno je aktivno poznavanje stranih jezika, s posebnim naglaskom na engleski i/ili talijanski, te napredno korištenje računala, MS Office te AutoCAD alata.

Organiziranost, preciznost, motiviranost i odgovornost za što optimalnije izvršenje radnih aktivnosti i rezultata, komunikativnosti, timski rad.

Vozačka dozvola B kategorije.

Radno iskustvo:  Najmanje 2 (dvije) godine radnog iskustva na poslovima voditelja gradilišta. Prednost položeni stručni ispit za obavljanje poslova  prostornog uređenja i graditeljstva.

Vrsta zaposlenja: Sklapanje ugovora na određeno vrijeme uz probni rok od 3 mjeseca, te uz mogućnost stalnog zaposlenja.

Radno vrijeme: Puno radno vrijeme, 40 (četrdeset) sati tjedno.

Organizacija rada: Rad u jednoj smjeni, rad na terenu.

Plaća za izvršeni rad isplaćuje se jednom mjesečno, a njena visina ovisi o osnovici, dodacima na osnovicu (dodatak za teže uvjete rada, prekovremeni rad, rad u popodnevnoj smjeni, radni staž itd.) te o ostvarenim radnim rezultatima zaposlenika.

Ostalo: Osigurana je naknada za topli obrok, naknada troška prijevoza, radna odjeća i obuća te osobna zaštitna sredstva za rad.

Regres za godišnji odmor, dar djetetu, solidarne potpore, božićnica te ostala davanja i potpore zaposlenicima regulirane su Kolektivnim ugovorom Društva.

Svi zainteresirani kandidati mogu se prijaviti  do 31.03.2025. godine  slanjem molbe i životopisa na e mail: [email protected]

Za više informacija možete kontaktirati Službu ljudskih resursa telefonski na broj 052 624 526.

Svi zainteresirani kandidati mogu se prijaviti na natječaj slanjem molbe i životopisa na sljedeći način:
– putem e-maila: [email protected];
– poštanskim putem na adresu sjedišta društva “Kamen” d.d. Pazin, Trg slobode 2, 52000 Pazin (Služba ljudskih resursa).

Ljubazno molimo da u molbi i životopisu navedete sve relevantne informacije i podatke koji će nam olakšati procjenu Vas kao potencijalnog kandidata, a za koje smatrate da će pozitivno utjecati na našu odluku te pridonijeti pozitivnom rezultatu procjene.

Molimo da u životopisu obavezno navedete sljedeće podatke:
– radno mjesto za koje se prijavljujete (molimo upisati radno mjesto za koje se prijavljujete temeljem objavljenog natječaja ili „Otvorena molba“);
– osobni podaci (ime i prezime, adresa, datum i godina rođenja, kontakt telefona/mobitela, e-mail adresa);
– obrazovanje (školska sprema, naziv obrazovne ustanove, stečeno zvanje);
– ukupno godina radnog staža po HZMO-u (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje);
– dosadašnje radno iskustvo (molimo navesti sva dosadašnja zaposlenja – naziv i sjedište poslodavca, vremenski period zaposlenja, naziv radnog mjesta, Vaša zaduženja);0
– informatička pismenost (molimo navedite kojim programima i programskim alatima se služite te u kojoj ste mjeri Vaša informatička znanja primjenjivali u Vašem dosadašnjem zaposlenju);
– dodatni tečajevi i edukacije;
– posjedovanje vozačke dozvole (molimo navesti kategoriju);
– poznavanje stranih jezika (molimo navesti kojim stranim jezikom se služite te da li je znanje stranog jezika dovoljno, dobro, vrlo dobro ili odlično);
– preporuke (slobodni ste navesti osobu s Vašeg prethodnog radnog mjesta i njene kontakt podatke kako bi zatražili preporuku o Vama kao zaposleniku, Vašim vještinama i ophođenju prema poslu);
– napomena poslodavcu (slobodni ste navesti sve informacije za koje smatrate da će pozitivno utjecati na našu odluku o zapošljavanju, kao i na posao za kojeg ste zainteresirani).

Informacija o korištenju Vaših osobnih podataka
Po primitku Vaše molbe i životopisa, “Kamen” d.d. obrađuje Vaše osobne podatke koje dostavljate u svrhu prijave na natječaj. Dostavljeni osobni podaci obrađuju se povjerljivo i nepristrano na temelju Vaše privole i dobrovoljne prijave u svrhu odabira kandidata sukladno potrebama za zapošljavanjem novih zaposlenika. Dostavljeni osobni podaci čuvaju se u bazi podataka kandidata “Kamen”-a d.d. u narednom razdoblju od 5 godina, a brisanje dostavljenih osobnih podataka iz baze kandidata “Kamen”-a d.d. možete zatražiti pisanim putem na [email protected].

Po primitku prijave, u postupku selekcije kandidata Vaši osobni podaci navedeni u prijavi pažljivo će se sagledati kako bi procijenili ako Vaša stručnost, vještine i iskustvo odgovaraju zahtjevima određenog radnog mjesta. Budući da je za određena radna mjesta potrebno duže vrijeme za potpunu i kvalitetnu obradu i procjenu pristiglih prijava, molimo za razumijevanje ukoliko na naš povratni odgovor čekate nešto duže od očekivanog.

Ukoliko temeljem obrade Vaše prijave procijenimo da ste potencijalno jedan od najboljih kandidata za određeno radno mjesto, bit ćete pozvani na kratki intervju. To će biti prilika da nas dodatno upoznate s Vašim najboljim osobinama, vještinama i sposobnostima te da zajedno prođemo sve teme koje nas međusobno zanimaju. Bit ćete upoznati s našom tvrtkom, preduvjetima i uvjetima radnog mjesta i budućnosti koju možete očekivati ukoliko postanete dio našeg tima.

Često puta intervjuu prisustvuju i osobe koje bi u budućnosti mogli biti Vaši naposredni rukovoditelji i članovi tima, a koji su još od početka bili uključeni u proces obrade i procjene Vaše prijave, upravo iz razloga što se detaljnije želimo fokusirati na potrebne vještine i kvalitete koje određeno radno mjesto traži. Time objektivno pokušavamo stvoriti sliku o Vama kao potencijalno najboljem kandidatu za nas i naše korporativne potrebe i planove, procjenjujući i Vaše poslovne mogućnosti i Vaše osobne karakteristike.

Konačnom selekcijom odabrat ćemo najkvalificiranijeg kandidata za kojeg smo temeljem prijave, intervjua i ostalim alatima provjere procijenili da u potpunosti odgovara zahtjevima određenog radnog mjesta. Odabrani kandidat primit će obavijest o našoj odluci i biti upućen u daljnje korake zapošljavanja.

Bit će nam drago ukoliko odabrani kandidat budete upravo Vi, međutim ukoliko s naše strane ne dobijete pozitivan odgovor, nemojte se obeshrabriti. Vaša prijava i dalje ostaje u bazi podataka kandidata te vjerujemo da će ona biti savršena za neku drugu priliku u budućnosti.

Pozivamo Vas da i dalje pratite našu stranicu Posao u “Kamen”-u kako bi na vrijeme bili informirani o budućim prilikama za ulazak u svijet kamenarstva.